Persoonlijk Leiderschap : Leiding nemen
Onderzoek, organisatie advies en ontwerp

Leiderschap in de betekenis van persoonlijk leiderschap spreekt mensen aan op hun vermogen tot leiding nemen. Leiding nemen is een onderzoek, organisatie en ontwerpinstrument.
Dit betekent dat via de methode leiding nemen elk gewenst thema in een organisatie kan worden besproken. Deze manier van werken brengt de rijkdom aan ervaringen op tafel. Het geeft richting voor een plan van aanpak. Deelnemers worden aangesproken om vanuit hun ervaring en deskundigheid informatie te delen. Deze manier van werken is heel geschikt voor management teams, Raden van Bestuur, colleges van B&W, projectteams. Er kan een vervolg worden gegeven aan het plan van aanpak door in de organisatie zelf mensen te trainen in deze werkwijze zodat ideeën omgezet kunnen worden in effectieve strategieën. Deze werkwijze is ontwikkeld door Dr Ida Guinée die ook de begeleiding verzorgt van deze trajecten. Voor meer informatie kunt u bij haar terecht.

zie ook Dr. Ida Guinee Leiding nemen als Optie, Leven in de Stroom